昨天，中国社会科学院和社会科学文献出版社共同发布《社会蓝皮书》，聚焦当下社会热点问题。
其中，“贫富分化”取代了物价、房价成为最受关注的问题，2012年城乡居民两极人均收入水平相差20多倍。此外，老龄化加速、高等本科生找工作、大V是否可信等等一系列源于养老和就业的民生基础问题在蓝皮书中亦有提及。
发挥作用进国企
蓝皮书指出，对于“能否进入体制内就业”，父亲职业具有显著影响。出生于管理人员、专业技术人员和办事人员家庭的毕业生进入体制内就业的可能性大于个体户、工人和农民子弟。特别是在能否进入国有企业就业方面，“拼爹”发挥作用。
在当今中国社会，学业成绩不能有效提升个人就业竞争力的现象也值得关注，它表明大学教育所传授的知识与劳动力市场的实际需求有所脱节。
重体力者难接受
蓝皮书指出，在退休与养老问题上，对于蓝领工人，尤其是那些从事建筑、纺织、煤炭、清洁、生产组装等重体力劳动的职工来说，延迟退休年龄是难以接受的。
调查显示，不同城市居民的观念差别较大，以北京、深圳为首的8个城市居民认为子女或其他晚辈是养老最大的依靠对象，以上海、广州为首的12个城市则认为养老最大的依靠对象是政府。
医疗改革成效在弱化
蓝皮书指出，以基层医疗机构改革为核心的基层健康服务的改革是新医改最先启动的领域之一，经历了最初几年基本药物制度和基本公共卫生项目的实施，以及基层医疗机构的综合改革后，2013年并没有大的举措。相反，前几年改革的成效在2013年弱化，更多的问题和矛盾却暴露出来。就基层医疗机构而言，重新强调其公共卫生和基本医疗的功能定位，以及明确政府的筹资主体责任是一大进步。
